UOC Formazione, aggiornamento e Polo Didattico Universitario

a Mission dell’Unità

• ha il compito di presidiare i processi formativi per l’intera azienda, assicurando omogeneità e congruenza di tutte le attività agli indirizzi strategici direzionali;
• dal 2013 è Provider Regionale n.14 per la Formazione Residenziale, FSC e FAD;
• espleta con l’Università “Federico II” di Napoli il Corso abilitante alla professione sanitaria di Infermiere: il corso di Laurea di I livello in Infermieristica ha lo scopo di formare operatori con le conoscenze e competenze necessarie a svolgere la propria attività finalizzata all´assistenza preventiva curativa palliativa e riabilitativa dall´età pediatrica a quella geriatrica identificando i bisogni di salute della persona e della collettività, ai sensi del D.M. 14/09/1994 n. 739.

L’ U.O.C. collocata in Staff alla Direzione Sanitaria, si avvale di un apposito regolamento e svolge, in particolare, le seguenti funzioni:

• partecipa alla pianificazione, programmazione, progettazione, organizzazione, attuazione e verifica delle singole iniziative formative, garantendo la corretta congruenza tra obiettivi nazionali, regionali e aziendali strategici  con quelli specificamente  formativi, elaborandone il programma e definendone il calendario;
• provvede al coordinamento delle attività di rilevazione dei fabbisogni formativi, elabora e propone alla Direzione Generale  il programma annuale della formazione;
• valuta i risultati della formazione, delle performances dei discenti ,della ricaduta organizzativa, predisponendo i relativi report di analisi;
• provvede alla gestione del budget assegnato annualmente per la formazione;·  organizza le iniziative formative collettive contenute nel piano annuale, quelle da attivarsi per mandato istituzionale (normative di leggi Nazionali o Regionali, accordi con Ministeri, Regioni, Università, Società Scientifiche, ecc, ovvero a seguito di specifici finanziamenti (Europei, Nazionali, Regionali, ecc);
• attiva e gestisce le procedure relative ai percorsi formativi individuali;
• organizza tutte le eventuali iniziative non previste dal piano annuale;
• valuta preventivamente le richieste di patrocinio Aziendale;
• propone alla Direzione Generale la nomina del Corpo Docente delle varie attività formative anche attraverso un apposito database Docenti e Tutor;
• cura la didattica ed il tutoraggio di tutte le attività formative, concordando con i Docenti i contenuti,  la metodologia didattica, i supporti formativi da utilizzare, i criteri di valutazione, la predisposizione e la distribuzione del materiale didattico;
• coordina le richieste d’uso dei locali per incontri, seminari, corsi ed altro;
• cura l’acquisto e la tenuta delle attrezzature didattiche di supporto e di cancelleria;
• cura l’acquisto e la diffusione dei presidi tecnico-scientifici e degli strumenti multimediali per la   formazione e l’aggiornamento professionale;
• cura la tenuta dei vari archivi per la formazione;
• attua i progetti di ricerca finalizzati , attivati in ambito aziendale;

L’ Unità Operativa Formazione ed Aggiornamento rivolge la sua attività prevalentemente a tutti i dipendenti e convenzionati della ASL NAPOLI 2 NORD e predispone progetti ed eventi formativi rivolti a terzi.

Assistenza (Attività Formativa, di Aggiornamento , Corso di Laurea, Tirocini)

• Corsi di formazione personale dipendente
• Corsi di formazione personale convenzionato
• Corso Regionale Specifico in Medicina Generale
• Corso di Laurea Infermieristica
• Corso Medical Care e First Aid per gli ufficiali della Marina Mercantile Italiana e per gli ufficiali del Diporto
• Corsi di formazione per aziende ed enti terzi
• Tirocini e Rete Specialistica Universitaria

Orari
Orario di ricevimento al pubblico: 09,00 – 12,00

Informazioni Aggiuntive
Polo Didattico Universitario – Frattaminore Via Turati 14 Napoli tel. 081- 18840200